notre centre de formation Evolu’Compétences
C'est quoi un bilan de compétences
Il arrive qu’on est besoin d’une pause pour mieux comprendre où on en est, ce que l’on sait faire et ce qu’on aimerait construire pour la suite.
C’est exactement ce que permet le bilan de compétences.
C’est un processus structuré, pensé pour vous aider à évaluer vos compétences, vos aptitudes et vos envies. Il vous offre l’occasion de faire le point sur votre parcours, de repérer vos forces, vos besoins.
Grâce à cette démarche, vous pouvez identifier de nouvelles pistes, explorer des opportunités concrètes, et surtout, définir une stratégie claire pour avancer vers un projet professionnel aligné avec qui vous êtes.
Parce que parfois, pour évoluer, il suffit juste de mieux se connaître… et d’être bien accompagné(e).
notre centre de formation Evolu’Compétences
À qui s'adresse le Bilan de Compétences ?
Le bilan de compétences est un droit ouvert à tous : salariés du public, du privé, ou personnes en recherche d’emploi.
Accessible à toute personne en âge de travailler, il permet de faire le point, de poser les choses à plat, et de construire un projet professionnel réaliste et motivant.
C’est une démarche concrète pour mieux se connaître,
valoriser ses expériences, ses envies, et retrouver du sens dans son parcours.
Avec un bon accompagnement, il devient un vrai tremplin pour oser, évoluer, ou se réinventer.
Les personnes en reconversion professionnelles
C’est souvent à ce moment-là qu’il faut prendre du recul et repenser son parcours professionnel.
Quand le quotidien ne nous convient plus vraiment,
qu’on sent qu’on n’est plus à notre place, ou qu’on a simplement envie d’autre chose,
le bilan de compétences devient un véritable point d’appui.
Les salariés en manque de direction
Il arrive parfois que son poste ne corresponde plus à ses attentes,
ou que l’on ressente le besoin d’évoluer vers autre chose, sans vraiment savoir par où commencer.
Notre approche vous aide à aligner vos choix avec les objectifs que vous vous êtes fixés,
et à construire un projet clair, motivant, et en accord avec vos aspirations.
Les professionnels confrontés à un burnout
Il y a des signes qui ne trompent pas : fatigue constante, perte de motivation, sentiment d’être dépassé…
Le burnout n’est pas une faiblesse, c’est un signal.
Un point d’arrêt souvent douloureux, mais aussi le début possible d’une reconstruction. Nous vous aidons à poser les bases d’un nouvel équilibre professionnel.
Comment cela fonctionne ?
Les étapes du bilan de compétences
1
LA PHASE PRELIMINAIRE
Dans un premier temps, nous amorçons une phase de diagnostic approfondi, où nous analysons méticuleusement vos compétences, vos expériences professionnelles et vos aspirations.
2
PHASE D'INVESTIGATION
Ensuite, nous passons à la phase d’exploration, au cours de laquelle nous identifions les opportunités de carrière alignées sur vos objectifs et compétences.
3
PHASE DE CONCLUSION
Enfin, la troisième étape implique l’élaboration d’un plan d’action sur mesure, en collaboration avec vous, définissant les étapes nécessaires pour atteindre vos objectifs professionnels.
Ancrage local
Mieux accompagner les parcours, c’est d’abord comprendre le territoire et ses richesses. C’est cette proximité qui fait notre force au quotidien, et qui donne du sens à chaque accompagnement.
Personnalisation
Derrière chaque parcours, il y a une histoire, une réalité, des envies parfois floues mais bien présentes.
L’objectif, c’est de vous aider à avancer pas à pas, vers un projet professionnel qui vous ressemble.
Accompagnement
Avec une approche humaine et bienveillante, nous vous aidons à mieux vous connaître, à identifier vos forces, et à construire un avenir aligné avec vos ambitions.
Professionnalisme et expertise
Avec une équipe de formateurs passionnés et expérimentés, nous imaginons des contenus sur mesure, pensés pour répondre à vos vrais besoins. Notre engagement repose sur trois piliers : l’excellence, la rigueur et l’envie de faire autrement.
Expertise des intervenants
Derrière cet accompagnement, il y a une personne. Une professionnelle passionnée, reconnue dans son domaine, avec une solide expérience sur le terrain et une vraie capacité d’écoute. Elle sait s’adapter à chaque parcours, à chaque besoin, et transmet avec une pédagogie claire, humaine et engagée.
Confidentialité
nous avons pensé chaque détail pour vous accueillir dans un environnement sûr, adapté à vos besoins. Tout est mis en place pour que vous vous sentiez serein(e), écouté(e) et en confiance, du premier rendez-vous jusqu’à la fin de votre accompagnement.
Pas le temps de se libérer ? Pas de panique avec EvoluCompétences
Notre centre vous offre la liberté de choisir le format qui vous convient le mieux.
En présentiel, à distance ou en format hybride :
vous pouvez suivre votre bilan de compétences là où vous vous sentez le plus à l’aise.
